募集要項

募集職種

部活動指導員

雇用形態

業務委託

仕事内容

部活動指導員として、学校における部活動に関する技術的な指導に従事していただきます。
詳細は求人ごとに異なりますが、大まかな職務の範囲は以下の通りとなります。

（1）実技指導
（2）安全・障害予防に関する知識・技能の指導
（3）学校外での活動（大会・練習試合等）の引率
（4）用具・施設の点検・管理
（5）部活動の管理運営（会計管理等）
（6）保護者等への連絡
（7）年間・月間指導計画の作成（校長の承認が必要）
（8）日常的な生徒指導に係る対応
（9）事故が発生した場合の現場対応（応急手当、救急車の要請、医療機関への搬送、保護者への連絡等）

いずれの職務も、必要に応じて校長や教諭等とともに、連携・分担して取り組む可能性があります。

給与・手当

案件による
※ご希望に合う求人をご紹介します。

勤務曜日・時間

案件による
※ご希望に合う求人をご紹介します。

休日・休暇

案件による
※現状、各学校は、「平成28年度全国体力・運動能力、運動習慣等調査の結果の取扱い及び活用について」等を踏まえ、練習時間や休養日を適切に設定するよう指導を受けています。さらに平成30年度末を目標に、スポーツ医・科学の観点や学校生活等への影響を考慮した練習時間や休養日の設定を含む「運動部活動の在り方に関する総合的なガイドライン（仮称）」を文部科学省が策定する予定となっています。

待遇・福利厚生

案件による
※部活動指導員に係る規則等は、学校の設置者が整備します。
その規則等には、「部活動指導員の身分」「任用」「職務」「勤務形態」「報酬や費用弁償」「災害補償」「服務及び解職に関する事項」など、必要な事項を定めることとしています。
※勤務前の事前研修、その後も定期的に研修を行うこととしています。以下は事前研修の要点の一例です。
・部活動の位置付け（学校教育の一環である）
・部活動の教育的意義（生徒の学習意欲の向上や、責任感、連帯感を養うことができる）
・学校全体や、各部の活動の目標や方針を熟知すること
・生徒の発達の段階に応じた科学的な指導を行うこと
・安全の確保や事故発生後の対応を適切に行うこと
・生徒の人格を傷つける言動や体罰が禁止されていること
・服務（部活動指導員が校長の監督を受けることや生徒・保護者等の信頼を損なうような行為の禁止等）を遵守すること